الخطوات الإجرائية لبرامج وحدة الإرشاد الطلابي بالكلية
جميع البرامج والآليات والارشادات الخاصة بالتوجيه والإرشاد الاجتماعي والنفسي والمهني معلن عنها على موقع الجامعة https://sa.ksu.edu.sa/ar/node/3020 وعلى موقع القسم
أولاً: تهيئة المستجدين
| خطوات تنفيذية | برامج مقترحة | الدعم والمساندة |
|---|
حصر الطلاب المستجدين. ربط الطلاب بالمرشدين الأكاديميين (50-80) طالب لكل مرشد. تجهيز كافة اللوائح والانظمة المتعلقة بالطالب في الجامعة. تحديث بيانات الطلاب. توفير كافة النماذج اللازمة للتعامل مع الحالات. اعلام الطالب بالمرشد الأكاديمي. حث الطالب على زيارة المرشد الأكاديمي.
| لقاء تعريفي بمنسوبي الكلية. (كلمة للعميد، عرض الخدمات في الكلية، عرض خدمات مركز التوجيه والإرشاد الطلابي بالجامعة، استضافة متخصصين، الخ). توزيع الاصدارات التعريفية الارشادية. جولة تعريفية للطلاب بمرافق الكلية. رسائل ترحيبية بكافة الوسائل الإعلامية.
| وكالة الانشطة الطلابية بعمادة شؤون الطلاب إدارة المسرح الجامعي مطابع الجامعة عمادة شؤون القبول والتسجيل مركز التوجيه والإرشاد الطلابي بالجامعة
|
ثانياً: برنامج العناية بالمتعثرين
| خطوات تنفيذية | برامج مقترحة | الدعم والمساندة |
|---|
تكليف مسؤول عن برنامج العناية بالطلاب المتعثرين. تحديد معايير التعثر (انخفاض المعدل، تكرار الغياب، مدة الدراسة، الحذف المتكرر، سلوك الطالب في القاعة، الخ). حصر الطلاب المتعثرين. استدعاء الطلاب لمقابلتهم فردياً. تشخيص حالة الطالب المتعثر. فرز حالات التعثر (أكاديمي، نفسي، اجتماعي، اقتصادي، الخ). معالجة المشكلات الأكاديمية لكل طالب. إحالة حالات التعثر الأخرى إلى مركز التوجيه والإرشاد الطلابي بالجامعة (أكاديمي، نفسي، اجتماعي، اقتصادي، الخ). متابعة الحالة بعد تحويلها مع المركز. اغلاق الحالة بعد انتهائها. رفع تقرير ختامي إجمالي عن نتائج التعثر الأكاديمي بالكلية.
| | |
ثالثاً: برامج العناية بالمتميزين
| خطوات تنفيذية | برامج مقترحة | الدعم والمساندة |
|---|
حصر المتفوقين دراسياً في الكلية. إعداد برنامج تأهيلي واثرائي للطلاب المتفوقين. إعداد قوائم بالجهات الداعمة للمتفوقين داخل وخارج الجامعة. تعريف وترشيح الطلبة المتفوقين لجائزة العميد. تعريف وترشح الطالب المثالي في الجامعة.
| | |
رابعاً: برنامج العناية بالخريجين
| خطوات تنفيذية | برامج مقترحة | الدعم والمساندة |
|---|
حصر الخريجين بالكلية. إعداد برنامج تأهيلي وإثرائي للخريجين. إعداد قوائم بالشركات والجهات التوظيف المناسبة لتخصصات الكلية. تسهيل التواصل بين الخريجين وجهات التوظيف. تنسيق والتفاعل مع موقع التوظيف في الجامعة (وظيفة).
| دورات الارشاد المهني (تحليل الميول المهنية، السيرة الذاتية، الخ). استضافة الجهات والشركات الراغبة في التوظيف حسب تخصصات الكلية. تعريف الطلاب بموقع (وظيفة). استقطاب الجهات والشركات الراغبة في التوظيف في موقع (وظيفة) لطرح وظائف متخصصة. اصدارات الارشاد المهني. رسائل توجيهية مهنية بكافة الوسائل المتاحة.
| |
خامساً: البرامج العامة
| خطوات تنفيذية | برامج مقترحة | الدعم والمساندة |
|---|
إعداد بعض البرامج الارشادية والوقائية في المجالات التالية: (الوقاية من المخدرات، مكافحة التدخين، الوقاية الفكرية، برنامج واثق، برامج أخرى)
| لقاءات ومحاضرات. ندوات عامة. ورش عمل. معارض توعوية. زيارات. توزيع إصدارات.
| |
العيادة النفسية:
https://sa.ksu.edu.sa/ar/node/4338
لائحة مركز التوجيه والإرشاد
https://sa.ksu.edu.sa/ar/node/3023
الأدلة الارشادية والاجرائية
https://sa.ksu.edu.sa/ar/node/3026
