رمز المقرر ورقمه

اسم المقرر

عدد الساعات

وصف موجز لأهداف المقرر

352ادت

الإدارة المدرسية

2

يهدف هذا المقرر لتزويد الطالبات بأهم المعارف في مجال الإدارة المدرسية من الناحية النظرية والتطبيقية من خلال دراسة مفهوم الإدارة المدرسية ونشأتها وتطورها وعلاقتها بالإدارة العامة والتعليمية والتربوية والصفية، والتعرف على أهمية الإدارة المدرسية ودورها في تنظيم وتنسيق الأعمال الفنية والإدارية في المدرسة، ويتناول المقرر أيضاً مهام ومهارات مدير المدرسة وسماته والصعوبات التي تواجهه في أداء عمله ومهام العاملين معه، بالإضافة لاستعراض موجز لأهم أنماط القيادة التربوية ونظريات الإدارة والعمليات الإدارية بجانب دراسة حالات واقعية في الإدارة المدرسية لربط الجانب النظري بالواقع العملي.

360ادت

الإدارة التربوية والإشراف التربوي

2

يهدف هذا المقرر إلى تزويد الطالبة بأهم المعارف في مجال الإدارة المدرسية الحديثة ومتطلباتها الفنية والبشرية ومسؤولياتها تجاه العاملين فيها، والوسائل التي تتمكن بما من القيام بمهامها، وذلك من خلال دراسة تطور الإدارة العامة وعلاقتها بالإدارة التعليمية والمدرسية واستعراض أهم الأنماط الإدارية والتعرف على طرق اختيار وإعداد المديرين وواجباتهم والمشكلات التي تواجههم وأدوارهم كقادة، وعلاقاتهم بالهيئة المدرسية والمجتمع مع دراسة واقع الإدارة المدرسية وتنظيماتها في المملكة العربية السعودية، وكذلك تزويد الطالبة بأهم المعارف في مجال الإشراف التربوي ومفهومه وأساليه وأنماطه وتطبيقاته.

333ادت

التطوير المهني المستمر

2

يسعى مقرر التطوير المهني في جانبه النظري إلى إبراز مفهوم التطوير المهني وتطوره وأهميته مبيناً مصادره في العصر الحديث، أما في جانبه العملي فيركز مقرر التطوير المهني على تزويد الطالبـ/ـة بالأدوات الضرورية للنجاح في بيئة العمل من خلال تبادل الخبرات ثم تحديد احتياجاتهـ/ـا وتنميتها غير مغفلٍ للأبعاد المختلفة التي تحيط بتلك العملية.

300ادت

مقدمة في القيادة التربوية

2

يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بنبذة مختصرة عن القيادة التربوية من خلال التعرف على نشأة القيادة وأهميتها في الميدان التربوي مع توضيح الفرق بين الإدارة والقيادة، كما يهدف المقرر إلى تعداد الأنماط القيادية والمهارات القيادية وصفات القائد التربوي وكيفية التخطيط للعملية القيادية مع بيان أنواع التخطيط والمهارات اللازمة له والتقنيات الحديثة المساعدة مع ذكر نماذج قيادية.